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保护劳动者劳动权时应该优先保护在劳动关系中事实上处于的劳动者
来源: 人力资源管理员(四级)
发布时间:2017-02-18
题目指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 对劳动者提供最低限度的保护体现了劳动法对劳动者的; 保障劳动者劳动权的原则中劳动权的核心是。
保护劳动者劳动权时应该优先保护在劳动关系中事实上处于的劳动者
学习时建议同时掌以下几题,劳动法的基本原则包括。
一般而言用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力实现劳动过程中所发生的关系是。
下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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