劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律法规或者规章行为的调查处理期限

题目劳动保障行政部门对违反劳动保障法律法规或者规章的行为的调查应当自立案之 日起个工作日内完成对情况复杂请注意与下面人力资源和社会保障题目有着相似或相关知识点, 人力资源和社会保障行政部门依据法律法规规章的规定可以委托符合执法条件的组 织实施劳动保障监察各级受委; 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为应如何处理 。

劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律法规或者规章行为的调查处理期限

学习时建议同时掌以下几题,用人单位无理抗拒阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的应承担什么法律责任 。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由规定。

用人单位制定修改或决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项要经过什么程序 。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。