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组织在实际开展培训需求调查时最好不要单独使用一种方法多种调查方法应结合使用
来源: 企业培训师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目在需求分析时采用一种分为七个阶段的流程模式了解培训的各种不同需要或者采用另外一种从组织的整体需求工作请注意与下面企业培训师(二级)题目有着相似或相关知识点, 在采用小组讨论法进行培训需求调查时可以采用方法增强培训效果; 运用观察法进行培训需求调查时应尽量使用隐蔽的方式进行观察并进行多次重复的观察以提高观察结果的准确性。
组织在实际开展培训需求调查时最好不要单独使用一种方法多种调查方法应结合使用
学习时建议同时掌以下几题,培训需求调查的类别有。
培训需求调查的基本方法有。
采用封闭式问卷法进行培训需求调查的特征是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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