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广义上理解编制是指各类组织机构的设置以及人员数量定额结构和职务的配置
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目对组织信息的采集处理和应用组织结构图的绘制组织调查诊断和评价组织设计与调整以及组织机构的设置是人力资请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 编制人员需求计划时企业的生产部门应根据来确定人员的需求量; 企业在设置岗位时应考虑并处理好的关系有。
广义上理解编制是指各类组织机构的设置以及人员数量定额结构和职务的配置
学习时建议同时掌以下几题,企业编制人员需求计划时生产性部门应根据来确定人员的需求量。
在市场营销组织机构的模式中根据顾客的类别来设计设置企业的营销机构属于。
是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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