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超事业部制组织结构的缺点包括
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目在现代企业组织结构中又被称为分权制结构的是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 是最简单的集权组织结构形式; 是最简单的集权式组织结构形式。
超事业部制组织结构的缺点包括
学习时建议同时掌以下几题,在组织结构内职能部门只起到参谋和助手的作用。
超事业部制组织结构的缺点包括。
进行组织结构设计时要选择不同的部门结构模式不属于部门结构模式。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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