直播课程
为招聘选拔任用合格的员工奠定了基础
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目工作岗位分析的作用包括请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 杨一平是某电子公司的招聘专员在招聘选拔的最后阶段公司总经理要采取一对一的面试方式对候选人进行最终筛选; 人员招聘是一项单纯的经济活动必须以最低的成本招聘选择合适的人选。
为招聘选拔任用合格的员工奠定了基础
学习时建议同时掌以下几题,杨一平是某电子公司的招聘专员在招聘选拔的最后阶段公司总经理要采取一对一的面试方式对候选人进行最终筛选。
杨一平是某电子公司的招聘专员在招聘选拔的最后阶段公司总经理要采取一对一的面试方式对候选人进行最终筛选。
可减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性降低员工的辞退率与辞职率为组织降低离职成本。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源基础知识(公共科目)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题