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绩效考评在行为导向型中的主观考评方法包括
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2018-05-02
题目结构式叙述法属于请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 从考评的性质和特点上看行为导向型的主观评价方法; 从考评的性质和特点上看行为导向型的主观评价方法。
绩效考评在行为导向型中的主观考评方法包括
学习时建议同时掌以下几题,从考评的性质和特点看行为导向型主观评价方法的特点是 。
以下关于强迫选择法的说法正确的有。
下列关于强迫选择法的表述不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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