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结果导向型的绩效考评方法包括
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目结构式叙述法属于请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 合成考评法属于的绩效考评方法; 加权选择量表法属于绩效考评方法。
结果导向型的绩效考评方法包括
学习时建议同时掌以下几题,劳动定额法属于绩效考评方法。
劳动定额法属于绩效考评方法。
加权选择量表法属于绩效考评方法。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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