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目标具有层次性可考核性等性质
来源: 管理学原理
发布时间:2020-06-14
题目目标的性质有请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 使目标具有可考核性的最方便的方法就是; 作为任务分配自我管理业绩考核和奖惩实施的目标具有如下特征层次性网络性 多样性和伴随信息反馈性 。
目标具有层次性可考核性等性质
学习时建议同时掌以下几题,目标的属性有。
组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质。
目标的性质包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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