直播课程
根据赫兹伯格的双因素理论属于激励因素的是
来源: 个人与团队管理
发布时间:2017-02-18
题目根据赫兹伯格的双因素理论不属于激励因素的是请注意与下面个人与团队管理题目有着相似或相关知识点, 根据赫兹伯格的双因素理论事件很可能激励员工; 赫兹伯格在提出双因素理论之前曾对美国匹兹堡地区二百名工程师会计师做了调查访问他发现使员工感到满意的因。
根据赫兹伯格的双因素理论属于激励因素的是
学习时建议同时掌以下几题,根据双因素理论使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关这些因素的改善可以使员工获得满足感产生。
赫茨伯格在提出双因素理论之前曾对美国匹兹堡地区二百名工程师会计师做了调查访问他发现让员工满意的因素都。
期望理论是在的基础上提出的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年个人与团队管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题