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处理异地劳动争议时派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由所在地管辖
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目处理异地劳动争议的原则是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 处理异地劳动争议可以参照的原则包括; 被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
处理异地劳动争议时派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由所在地管辖
学习时建议同时掌以下几题,被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由所在地劳动争议仲裁委员会管辖。
关于派遣劳动者与派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题叙述正确的是。
关于派遣劳动者与派遣机构和接收单位的劳动争议的管辖权问题叙述正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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