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在处理劳动争议时如果没有准确适用的法律条款可以选择适用
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
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在处理劳动争议时如果没有准确适用的法律条款可以选择适用
学习时建议同时掌以下几题,最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释属于。
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是。
劳动争议处理制度中的调解是针对劳动关系当事人的一种政府管理形式具有强制性的特点劳动争议仲裁是劳动争议。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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