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不是培训评估认知成果的评估标准
来源: 二级人力资源管理师
发布时间:2017-07-20
题目简述培训评估的层级体系的特点评估标准及评估方法的应用请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 制定培训评估标准及评估方法的要求是什么?; 是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。
不是培训评估认知成果的评估标准
学习时建议同时掌以下几题,在指定培训评估计划时培训评估形式的选择以为依据。
培训的五大类成果中的评估标准是工作态度行为方式和对培训的满意度。
培训效果评估的基本步骤包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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