是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程

题目的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 培训的是指受训者对培训颅项目的感性认识包括对培训设施培训师和培训内容的感觉; 评估培训成果的标准是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的。

是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程

学习时建议同时掌以下几题,一项培训工作能否成功起决定性作用的在于培训需求工作是否有效。

为评估培训效果应收集哪几个方面的信息?。

以下关于培训费用的说法错误的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。