直播课程
用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资
来源: 初级会计
发布时间:2017-02-21
题目根据劳动合同与社会保险法律制度的规定下列关于最低工资标准的表述中正确的有请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬; 小李2011年3月8日进入甲公司工作口头约定试用期1个月试用期满符合条件再签订劳动合同2011年4月。
用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资
学习时建议同时掌以下几题,在劳务派遣中用工单位应当履行的义务有。
集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准用人单位与劳动者订立的劳动合同中。
下列说法中不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年初级会计
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题