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通过能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目企业员工薪酬管理的基本目标包括请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 以下说法中不是企业员工薪酬管理的基本目标的是; 薪酬调查的作用有。
通过能够获得劳动力市场各类员工薪酬水平及其结构等方面的真实信息
学习时建议同时掌以下几题,关于有效薪酬管理的基本表述错误的是。
定期进行劳动力工资水平的市场调查了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况需要掌握劳动力市场工资水平的。
影响企业薪酬设定的因素很多在外部因素中包括当地生活水平国家政策法规劳动力市场状况等。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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