直播课程
试论公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-05-26
题目现代人力资源管理与传统人事管理的区别有请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 公共部门人力资源管理与传统的人事行政管理的区别表现在哪些方面 ; 公共部门人力资源管理包括宏观公共部门人力资源管理和微观公共部门人力 资源管理两部分。
试论公共部门人力资源管理与传统人事管理的区别
学习时建议同时掌以下几题,公共人力资源管理内容不仅包括传统人事管理的基本内容还包括公共人力资源的预测 规划开发人力资本和公共生。
公共部门人力资源管理与传统的人事行政管理的区别包括。
结合公共部门及公共部门人力资源的特点阐述公共部门人力资源管理的特性 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年国家开放大学
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题