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下列薪酬内容中与员工的工作绩效无关具有促使员工忠诚于企业作用的是
来源: 中级工商管理经济师
发布时间:2017-07-20
题目下列薪酬类型中具有满足员工的不同需要减少员工对企业不满意情绪作用的是请注意与下面中级工商管理经济师题目有着相似或相关知识点, 关于员工福利制度的说法正确的有; 下列关于员工福利制度的表述错误的有。
下列薪酬内容中与员工的工作绩效无关具有促使员工忠诚于企业作用的是
学习时建议同时掌以下几题,从心理学角度来说薪酬是个人和企业之间的一种心理契约这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工的行为。
下列说法错误的是。
下列说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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