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在进行薪酬制度设计时强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配这体现了薪酬制度设计的原则
来源: 中级工商管理经济师
发布时间:2020-07-24
题目在进行薪酬设计时强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配这体现了薪酬制度设计的原则请注意与下面中级工商管理经济师题目有着相似或相关知识点, 企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配这体现了薪酬制度设计的; 企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡这体现了企业薪酬制度设计的。
在进行薪酬制度设计时强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配这体现了薪酬制度设计的原则
学习时建议同时掌以下几题,企业内部各类各级职位的薪酬标准要适当拉开距离以提高员工的工作积极性这体现了薪酬制度设计的。
企业内部各类各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离以提高员工的工作积极性这体现了薪酬制度设计的。
各级别之间的薪酬要拉开距离这体现了薪酬设计制度中的原则。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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