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测验时有信度不一定有效度有效度一定有信度
来源: 事业单位招聘考试
发布时间:2017-02-25
题目下列哪些内容反映了公民的权利能力和行为能力的关系请注意与下面事业单位招聘考试题目有着相似或相关知识点, 法制与法治的区别表现在; 衡量心理测验成实验研究得到的数据是否具有一致性成可靠性的指标是。
测验时有信度不一定有效度有效度一定有信度
学习时建议同时掌以下几题,下列关于法治的说法错误的是。
信度是指绩效评价所获信息结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度效度是指绩效评价结果的一致性与可靠。
关于违法行为下列表述正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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