培训课程一般来讲有五个构成要素学员和环境组成的课程框架宗旨和目标内容及其选择范围和顺序执行模式

题目课程的构成要素包括请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 课程内容在组织上有范围和顺序两个应重视的问题; 培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则要求。

培训课程一般来讲有五个构成要素学员和环境组成的课程框架宗旨和目标内容及其选择范围和顺序执行模式

学习时建议同时掌以下几题,常用的课程要素有目标内容教材模式策略组织时间和空间。

培训课程开发工作的基本要求是。

决定课程的设计方向和形式。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。