能够满足他人的需要使自己适应他人的兴趣和要求是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的能

题目分析与抽象性的思维方式和认知深度是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的能力请注意与下面初级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 著名心理学家麦克里兰通过自己几十年的研究提出作为一个优秀领导者应该具备的能力其中不包括; 著名的心理学家麦克里兰提出作为一个优秀的领导者应该具备五个方面的能力在麦克里兰理论的基础上威尔逊进一。

能够满足他人的需要使自己适应他人的兴趣和要求是著名的心理学家麦克里兰提出的一个优秀领导者应该具备的能

学习时建议同时掌以下几题,心理学家威尔逊在麦克里兰研究的基础上进一步把领导者的胜任特征简化为。

心理学家威尔逊在麦克里兰McClelland研究的基础上进一步把领导者的特征简化为。

著名心理学家里昂·苏斯廷格提出了。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。