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下列对薪酬结构设计的描述正确的有
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目薪酬结构设计的目的与原则请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 宽带薪酬结构设计的步骤; 是确定薪酬体系的基础。
下列对薪酬结构设计的描述正确的有
学习时建议同时掌以下几题,将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡是的结果。
在薪酬管理体系设计的步骤中主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。
关于组织设计下列说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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