如果某一职位的责任不及技能与解决问题能力重要则该职位属于

题目根据海氏工作评价系统法如果某一职位的责任比技能与解决问题的能力重要则该职位属于请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 如果某一职位的技能和解决问题的能力与责任并重则该职位属于; 除了专业知识和技能以外麦肯锡更注重一个人的素质。

如果某一职位的责任不及技能与解决问题能力重要则该职位属于

学习时建议同时掌以下几题,是指通过一系列的程序和方法找出某个职位的工作性质任务责任及完成工作所需的技能和知识的过程。

以下选项中关于职位的说法不正确的是。

薪酬一般分为职位薪酬技能薪酬和能力薪酬几大类。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。