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在某国有企业工作的吴某在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企
来源: 社保知识
发布时间:2017-02-19
题目根据劳动法的规定在什么情形下劳动者可以解除劳动合同请注意与下面社保知识题目有着相似或相关知识点, 下列劳动合同中属于无效合同的有; 根据劳动法的规定劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同。
在某国有企业工作的吴某在向该企业递交辞职书的第2日不辞而别对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企
学习时建议同时掌以下几题,依据劳动法规定劳动者有情况用人单位可以解除劳动合同但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
按我国劳动法的规定劳动合同只能以书面形式签订。
用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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