直播课程
下面是一段关于培训制度的叙述企业培训制度的根本作用在于为培训活动提供一种制度性依据使培训沿着法制化规
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目对企业培训制度内涵的说法正确的是请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列有关培训考核评估制度的说法错误的是; 制定和修订培训制度时要从的角度出发为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架使培训与开发活动。
下面是一段关于培训制度的叙述企业培训制度的根本作用在于为培训活动提供一种制度性依据使培训沿着法制化规
学习时建议同时掌以下几题,以下关于职业化是一种复合的系统表述正确的有。
职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治法制化的管理制度包括。
培训制度的主要目的是调动员工参与培训的积极性同时也使企业的培训活动。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年三级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯