惩罚在企业中的积极作用表现为

题目劳动者的积极性智慧和创造力是企业活力的请注意与下面现代人事管理学题目有着相似或相关知识点, 心理测量在员工招聘中的优点表现为; 心理测量在员工招聘中的缺点表现为。

惩罚在企业中的积极作用表现为

学习时建议同时掌以下几题,正确运用惩罚要注意以下几点。

小王因为自由散漫而得到惩罚惩罚他的手段是把他调到甲组去因为甲组是个比较落后的小组可是小王到了甲组后由。

小吴在车间用明火进行操作违反了操作规定车间主任扣除了他本月的奖金该小组其他工人同情小吴大家出钱补足了。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。