确定岗位评价要素和指标时要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比这体现了的原则

题目对岗位进行横向分类时应遵循的原则包括请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 列说法错误的是; 企业在设置岗位时应该考虑。

确定岗位评价要素和指标时要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比这体现了的原则

学习时建议同时掌以下几题,支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了薪酬管理的。

企业人力资源的是指在工作岗位分析和人员素质测评的基础上实现员工与岗位的优化配置。

员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。