作为Z分数的一种改进形式T分数的最小值是最大值是

题目T分数的最大值和最小值分别为请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 下列最常见的一种分数是; 最常见的一种标准分数是。

作为Z分数的一种改进形式T分数的最小值是最大值是

学习时建议同时掌以下几题,测评报告分析中常使用Z分数它是一种百分制的转换分数当Z分数在0左右时表示测评者为。

在人员素质测评结果分析中将原始分转换为标准分的最基本转换形式是。

最简单的分数转换方式是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。