某个人在素质测评中某项指标Z分数为0说明这个人在指标上处于全体人员

题目给每个指标分配不同的等级分数其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较这指的是加权的请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 人员素质测评活动的最终产品是; 在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是。

某个人在素质测评中某项指标Z分数为0说明这个人在指标上处于全体人员

学习时建议同时掌以下几题,相对权数是把总权1分配到各个指标上所得到的数量所有测评指标的相对权数之和为。

在人员素质测评结果分析中将原始分转换为标准分的最基本转换形式是。

素质测评的指标构成包括。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。