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在下列各种划分部门的形式中最有利于培育具有全部管理能力的主管人员
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径下面所列举的几点中不是其优点请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 角色扮演是目前常用的一种管理人员开发方法具体步骤包括; 某公司对其新任主管工作人员开发实施了为期五天的培训该培训项目的核心包括8个方面的能力①主管人员的作用。
在下列各种划分部门的形式中最有利于培育具有全部管理能力的主管人员
学习时建议同时掌以下几题,试说明企业主管人员对员工绩效考评的具体工作流程。
是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。
某公司又到了年终绩效考核的时候了从主管人员到员工每个人都忐忑不安公司采用强迫分布式的末位淘汰法到年底。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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