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根据劳动合同法律制度的规定应当订立无固定期限劳动合同中劳动者在该用人单位连续工作满10年的起始时间应
来源: 初级会计
发布时间:2017-02-18
题目根据劳动合同法律制度的规定下列各项中除劳动者提出订立固定期限劳动合同外用人单位与劳动者应当订立无固定请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 根据劳动合同法律制度的规定下列各项中除劳动者提出订立固定期限劳动合同外用人单位与劳动者应当订立无固定; 根据劳动合同法律制度的规定下列各项中除劳动者提出订立固定期限劳动合同外用人单位与劳动者应当订立无固定。
根据劳动合同法律制度的规定应当订立无固定期限劳动合同中劳动者在该用人单位连续工作满10年的起始时间应
学习时建议同时掌以下几题,下列情形中劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳。
劳动者在用人单位连续工作满10年劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同。
有下列情形之一劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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