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评价中心技术的主要方法包括
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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评价中心技术的主要方法包括
学习时建议同时掌以下几题,在组织层次的职业生涯管理中潜能评价中心常用的方法包括。
在组织层次的职业生涯管理中潜能评价中心常用的方法包括。
行为模拟法不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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