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技术等级制适用于
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目具有一职多级一级一薪形式的是请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 技术等级制; 简述技术等级制的操作步骤。
技术等级制适用于
学习时建议同时掌以下几题,按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做。
技术等级制的构成有。
职务等级制的内容包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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