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具有一职多级一级一薪形式的是
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目下列属于职务等级薪酬制的有请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 下列属于技术等级薪酬制的基本因素为; 职务等级酬薪制度的特点是。
具有一职多级一级一薪形式的是
学习时建议同时掌以下几题,岗位等级制主要形式有。
薪点表中相邻薪等最低薪点数的差额是。
以下不属于岗位工资制度的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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