边际生产率原理表明雇主雇佣劳动力将达到一定点即边际产品价值边际人工成本

题目劳动力的边际收益递减规律是指在其它生产要素投入数量不变的前捉下劳动力的随着劳动力的投人数量增加而呈逐请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 是指某一时期内平均每一员工的产品数量它是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度; 根据边际生产率理论能够影响功能性收入分配的重要因素包括。

边际生产率原理表明雇主雇佣劳动力将达到一定点即边际产品价值边际人工成本

学习时建议同时掌以下几题,在其他条件一定的情况下关于劳动力霈求的说法正确的是。

审核人工成本预算时应做到。

人工成本在直接成本中占多大的比例在总成本中占多大的份额各个企业的性质不同经营观念不同有很大的区别以下。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。