劳动力的边际收益递减规律是指在其它生产要素投入数量不变的前捉下劳动力的随着劳动力的投人数量增加而呈逐

题目在其他条件一定的情况下关于劳动力霈求的说法正确的是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 假定其他劳动力市场流向的流动比率不变但是因裁员导致就业者到失业者这一流动比率上升那么这会使; 失业是指劳动力供给与劳动力需求在上的失衡所形成的。

劳动力的边际收益递减规律是指在其它生产要素投入数量不变的前捉下劳动力的随着劳动力的投人数量增加而呈逐

学习时建议同时掌以下几题,在以下哪种情况下劳动力往其它地区流动的可能性越大。

根据边际生产率理论能够影响功能性收入分配的重要因素包括。

工资率的上升导致增加。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。