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平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析提出的绩效属性有
来源: 中级工商管理
发布时间:2017-02-18
题目在绩效考核时以企业战略为导向从顾客角度内部流程角度学习与成长角度财务角度建立与关键成功因素有密切联系请注意与下面中级工商管理题目有着相似或相关知识点, 平衡计分卡法将作为所有目标考核的焦点; 企业战略实施的考核通常利用等方法实施。
平衡计分卡法从价值链上针对内部的业务流程进行分析提出的绩效属性有
学习时建议同时掌以下几题,平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值平衡计分卡的设计包括等内容。
平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值平衡计分卡的设计包括等内容。
设计平衡计分卡包括的角度有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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