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是通过建立一定指标简称效标来检查岗位测评结果的效度
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目是通过建立一定指标简称效标来检查岗位测评结果的效度 请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 经验效度是通过建立一定指标简称为来检查测评结果的效度; 人事测评方法通常采用的指标是。
是通过建立一定指标简称效标来检查岗位测评结果的效度
学习时建议同时掌以下几题,是指岗位测评结果的前后一致性程度 。
是指岗位测评结果的前后一致性程度。
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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