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企业依法制定的员工劳动过程各种行为规范有哪些?
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目下列关于企业内部劳动规则叙述正确的有请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 绩效主要是指员工在劳动过程中的表现因此绩效考评主要是对员工的劳动态度行为表现进行评价; 不属于行为规范。
企业依法制定的员工劳动过程各种行为规范有哪些?
学习时建议同时掌以下几题,以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是。
以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是。
在劳动过程中防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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