开发培训项目的基本方法有

题目是课程开发的基础请注意与下面助理企业培训师（三级）题目有着相似或相关知识点, 是课程开发工作的核心技能; 培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求。

开发培训项目的基本方法有

学习时建议同时掌以下几题,培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。

培训课程决定培训项目的开发方向。

培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。