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制定企业薪酬管理制度的基本依据包括
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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制定企业薪酬管理制度的基本依据包括
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被称为企业的__ 。
在企业中是建立员工激励制度的前提和基础也是贯彻执行企业工资制度的基本保障。
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