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强调高薪用人突出高回报以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目强调高薪用人突出高回报以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 薪酬策略强调高薪用人突出高回报以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力; 力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本同时使本企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。
强调高薪用人突出高回报以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是
学习时建议同时掌以下几题,下面有关企业管理者为跟随型策略归纳的理由包括。
薪酬策略力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本同时使企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水。
关于跟随型薪酬策略的说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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