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根据劳动合同法律制度的规定下列情形中劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有
来源: 初级会计
发布时间:2016-02-10
题目根据劳动合同法律制度的规定劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中不能获得经济补偿的有请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 根据劳动合同法律制度的规定下列情形中劳动者可以单方面随时通知用人单位解除劳动合同的有; 下列情形中劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有。
根据劳动合同法律制度的规定下列情形中劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有
学习时建议同时掌以下几题,如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同对用人单位造成损失的劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责。
下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的劳动者单方面可随时通知公司解除劳动合同。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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