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主要用于对培训项目中国培训内容培训课程培训师培训教材等主要环节的评估
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
题目是这个培训评估体系的核心部分请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 对新的培训方式进行效果评估则评估的侧重点在于; 培训评估报告的附录内容包括。
主要用于对培训项目中国培训内容培训课程培训师培训教材等主要环节的评估
学习时建议同时掌以下几题,培训课程的设计要素有。
网络培训的优越性在于 。
对培训师进行培训的主要内容不包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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