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关于员工行为考核中的强制分布法表述正确的是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目关于员工行为考核中的强制分布法表述正确的是 请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 降低晕轮效应的手段包括 ; 是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。
关于员工行为考核中的强制分布法表述正确的是
学习时建议同时掌以下几题,适用于员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布。
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为。
以下关于行为观察法的说法不正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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