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依赖于专家的知识.经验和分析判断能力对人力资源的未来需求做出长期预测的方 法是
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-04-25
题目依赖于专家知识经验和分析判断能力来对人力资源未来的需求作出长期预测的方 法是请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 人力资源需求预测中的专家判断法又称; 人力资源需求预测方法中的专家判断法又称为。
依赖于专家的知识.经验和分析判断能力对人力资源的未来需求做出长期预测的方 法是
学习时建议同时掌以下几题,预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质 和技能的类型属于制订人力资源规划的。
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型这是制定人力资源规划时哪一个 步骤?。
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类 型这是制定人力资源规划时哪一个步骤?。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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