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事业单位与实行聘用制的工作人员订立履行变更解除或者终止劳动合同法律行政法规或者国务院另有规定的依照其
来源: 初级会计
发布时间:2017-02-21
题目根据劳动合同法的规定下列情形中劳动合同无效或者部分无效的有请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续; 根据劳动合同法律制度的规定下列劳动合同无效或部分无效的有。
事业单位与实行聘用制的工作人员订立履行变更解除或者终止劳动合同法律行政法规或者国务院另有规定的依照其
学习时建议同时掌以下几题,根据劳动合同法的规定下列情形中劳动合同无效或者部分无效的有。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同劳动者不要求继续履行劳动合同的用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。
无效劳动合同是指劳动合同虽然已经成立但因违反了法律行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同下列劳。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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