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国家机关事业单位社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同依照劳动合同法执行
来源: 初级会计
发布时间:2017-02-18
题目同家机关和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同不属于劳动合同法的适用范刖请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续; 事业单位与实行聘用制的工作人员订立履行变更解除或者终止劳动合同依照劳动合同法有关规定执行。
国家机关事业单位社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同依照劳动合同法执行
学习时建议同时掌以下几题,事业单位与实行聘用制的工作人员订立履行变更解除或者终止劳动合同一律依照劳动合同法的有关规定执行。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同劳动者不要求继续履行劳动合同的用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。
关于劳动合同解除和终止的法律后果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的用人。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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