给每个指标分配不同的等级分数其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较这指的是加权的

题目对不同的测评指标给予不同的权数值其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较这指的是加权的请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 对不同的测评指标给予不同的权数值其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较或者说使各测评指标的分; 采用标准化测量的优点是。

给每个指标分配不同的等级分数其目的是使不同的测评客体在同一测评指标上的得分可以比较这指的是加权的

学习时建议同时掌以下几题,采用标准化测量的优点是。

将被测评者在各个指标上的实际得分相加而获得其素质综合分的方法是。

设计的测评标志可以辨别比较和测评也就是说评价标准所展示的标志是可以直接观察计算或能通过一定的方法辨别。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。